邵陽新聞網訊（通訊員 劉衛(wèi)民 胡鍔亮）2014年11月，邵東縣公汽、湘運公司宣布改制。因公司效益一般，人數多達500余人，職工歷年養(yǎng)老保險費沒有繳足;加之臨時工工齡及繳費斷檔人員多，職工對社保了解不多，造成多次訴求個人養(yǎng)老保險權益。面對此種局面，邵東縣社保站為了支持該公司改制，保障職工養(yǎng)老權益，積極化解困難，多措并舉，確保改制順利推進。

一是，站里組織業(yè)務骨干無論工作日，還是休息日，多次到公司開政策咨詢會，現場解釋養(yǎng)老保險政策，解疑答惑，消除職工顧慮。

二是，前往省市上級部門請求支持，在政策范圍內對改制公司歷年欠繳的社保費先予以掛賬。

三是，發(fā)揚白加黑、五加二的工作作風，加班加點清理繳費斷檔數據及臨時工工齡情況，打出斷檔欠繳清單500人次，督促公司及時補足。

四是，將全部職工的個人賬戶權益單，打出交給職工，細細解讀，讓他們落心。目前，該公司人心穩(wěn)定，工作積極熱情，確保該縣春運工作安全、順暢進行。